2023年1月16日，科达自控举行2022年度工作会议。会议由常务副总李更新主持。会上，董事长付国军作了《迎难而上，再谱新篇》的重要讲话。回顾2022年，付董表示，在疫情多次反复的情况下，科达自控全体员工，克服困难，取得佳绩，基本完成全年既定任务；智慧市政“信创水表”和物联网+充电桩业务商业模式已经得到验证，明年将大展身手。展望2023年，付董提出了新的要求，全公司要稳中求进、争中求胜，坚持“业绩提升 资本运作”双轮驱动的发展战略，立足山西、面向全国、放眼世界。致力于做“工业互联网”行业的领导者。

总经理伊茂森对2022的工作做了全方位的总结，通过对公司形势全面的分析，对公司各部门提出了要求。指出，下一步公司需要加强文化、理念、执行力、团队建设方面的工作才能与时俱进不断发展壮大；同时，伊总对2023年的各部门的工作安排做了全面的布置，希望各级领导充分发挥各自的优势，精诚团结，积极协作，共同绘就科达自控高质量发展的美好未来！

财务副总牛建勤和常务副总常青做2022年度工作报告。

总经理伊茂森与东/西部销售、技术部、工业互联网事业部、产品部、研发中心、技术推广部、物联网中心、及各子公司负责人签署《2023年度经营责任书》，2023年各部门明确目标，再攀高峰！

2022年公司业绩再创新高，并得到了合作方的一致认可。良好的业绩离不开所有在一线坚守岗位、爱岗敬业的伙伴们。为表彰优秀、鼓励先进，公司经过综合评比，评选选出38位优秀员工、10个单项奖（销售之星、特殊贡献之星、工匠之星、未来之星）、8个优秀项目/产品、10个优秀团队、3位优秀管理者进行表彰。