律回春晖渐，万象始更新。我们挥手告别新发展、新突破、攻坚克难的2020年，迎来新希望、新活力、充满机遇与挑战的2021年，在这岁序交替的时刻，我谨代表公司董事会向全体员工及关心与支持公司发展的各界人士致以诚挚感谢！

科技创新乘风破浪，荣誉表彰纷至沓来。2020年为特殊之年，是全员参与抗疫之年，是煤矿智能化转型升级的一年，是公司稳中求进，筑牢发展根基之年，更是公司把握时代变革风口，全面加快高质量发展之年，也是公司发展战略的关键年。面对新冠肺炎疫情带来的严峻考验和复杂多变的国内外环境，科达自控求新求变，坚持科技创新、博浪市场大潮，展示出了强大的韧性和旺盛的活力，多项殊荣纷至沓来。

这一年，审时度势、突破创新。年初，一场来势汹汹的新冠疫情席卷华夏大地，影响着企业复工复产和人们的出行安全，疫情防控工作成为重中之重。科达自控领导人审时度势、突破创新，率先研发出“基于AIOT物联网的疫控安保态势感知系统”。该系统优越的性能引来央视及多家省市级媒体的多次报道。在企业市场低迷的环境中为公司带来了收益的同时大大的提高了公司的品牌知名度。

科达自控在疫情期间牵头组建了“智慧矿山论坛”企业微信群，群内汇聚了国内外诸多行业大咖、专家、学者、IT公司、自动化公司、智能化装备及矿山集团领导、技术主管、工程师等业内同仁；该群在组建短短20多天内就突破4000人，经过半年时间发展为8000多人，目前，已成为业内首屈一指的信息交流平台

科达自控积极践行社会责任，为矿山智能化建设与发展奉献自己的经验和智慧。公司于中国煤炭工业协会信息化分会、山西煤炭工业协会联合主导、全程策划、组织实施的“首届2020中国（太原）智慧矿山建设与发展高峰论坛”于9月15-17日在中国（太原）煤炭交易中心展馆成功举办。本届论坛为行业搭建了一座沟通交流的桥梁，快速提升煤矿智能化水平，大力促进煤炭行业高质量发展。

这一年，不忘初心、砥砺前行，为矿山智能化发展保驾护航。今年以来，科达自控365在现（线）技术服务部，陆续收到来自服务方各单位共30多份表扬信，不约而同地赞扬科达自控驻矿（厂）技术服务人员工作态度、专业能力和服务品质。他们从公司的荣誉和利益出发，克服困难，凭借扎实的专业技术基础和丰富的维修经验，为客户解决了生产中各种难题。

这一年，众志成城、共艰克难。科达人筑牢“安全墙”，阻击疫情为梦想启航的科达人，争分夺秒、保质保量；不畏疫情不惧坚险的业务人员，拓展市场、签约订单；统筹大局、精准施策的管理团队，冲锋在前、勇挑重担。

这一年，改革创新成绩单亮眼纷呈。全体干部员工迎难而上、坚定前行、担当作为，取得了非凡的业绩和经营成果。

公司入选国家第二批专精特新“小巨人”企业；荣获“山西省民营科技企业”；“太原市2019年度功勋企业”；山西省专精特新“小巨人”企业；“2020年中国煤炭工业协会两化融合先进单位”；“中国煤炭机械工业智能制造标杆企业”“2020太原服务业企业50强”；

公司研发生产的“基于4G/5G通讯技术的矿用隔爆兼本安型通讯网络系统”和“矿用隔爆兼本安型摄像仪”列入国家煤矿安监局“第四批煤矿安全生产先进适用技术装备推广目录”!“智慧矿山安全生产数据融合应用试点示范项目”入围国家工信部《2020年大数据产业发展试点示范项目名单》；公司与山西汾西矿业（集团）有限责任公司联合申报的《基于断链定位、无线传输的工作面联动调速系统的研发与应用》项目获得中国煤炭工业科学技术奖二等奖；

公司自主研发的巡检机器人获得安全标志证书；科达自控子公司北京唐柏获得5G通信系统及8款5G矿用产品安标证书；

董事长付国军入选山西省工商联第十二届执行委员会委员；荣获“2020年中国煤炭工业协会两化融合先进个人”；“太原市2019年度功勋企业家”

    乘风破浪潮头立，扬帆启航正当时。2021年，又是充满机遇与挑战的一年。我们为机遇，而时刻准备着，也随时敢迎接未来的挑战。2021年，是新的起点，也是新的希望。新的一年，任务繁重，前途光明，让我们以饱满的工作激情、昂扬的奋斗姿态、坚韧的攻坚毅力，继续发扬以往好的传统和作风，谦虚谨慎，戒骄戒躁。在政府正确领导下，合作伙伴真心陪伴中，科达家人们同心同德、奋发有为，共同创造更加美好的未来。衷心祝愿祖国好、公司好、大家好！