2022年股权激励计划实施考核管理办法
日期:2022年07月19日     新闻分类: 公司公告      浏览:229次
内容导读:2022年股权激励计划实施考核管理办法

山西科达自控股份有限公司(以下简称“公司”)为了进一步建立长效激励约束机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事、高级管理人员以及核心员工的积极性,确保公司发展战略和经营目标的实现,在充分保障股东利益的前提下,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《北京证券交易所上市公司持续监管办法(试行)(以下简称“《持续监管办法》”)、《北京证券交易所股票上市规则(试行)(以下简称“《上市规则》”)、《北京证券交易所上市公司持续监管指引第3号——股权激励和员工持股计划》 (以下简称“《监管指引第3号》”)等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,制定了公司2022年股权激励计划(以下简称“激励计划”)。


具体文件如下:关于2022年股权激励计划实施考核管理办法

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